19/06/2014
La CFE-CGC partage les grands principes qui sous-tendent la loi mais réaffirme ses exigences d’une stratégie bas carbone concrète, d’une véritable reconquête industrielle, d’un combat pour des emplois durables et d’un réel dial…
Lire la suite16/06/2014
Pour la CFE-CGC oui à des mesures pour la compétitivité des entreprises s'il y a un pacte pour le pouvoir d'achat des classes moyennes et des salariés de l'encadrement.
La CFE-CGC a rappelé ses 3 priorités :
1) une fiscalité en baisse…
11/06/2014
Les recours abusifs aux stages ont poussé le législateur à élaborer une proposition de loi pour mieux encadrer les stages et améliorer le statut des stagiaires.
Pour la CFE-CGC, cette proposition doit être approfondie pour améliorer de mani&…
11/06/2014
Un médiateur a été désigné pour rediscuter du délai de carence applicable aux intermittents.
Puisque l’accord assurance chômage que nous n’avons pas signé va être « aménagé » pour les interm…
04/06/2014
Depuis la nouvelle convention, il va falloir attendre un délai de 180 jours. Non contents d’avoir modifié la formule de calcul du délai de carence pour les ruptures de contrat de travail hors motif économique dans l’Accord National Interprofessionnel du 22 mar…
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