08/03/2014
Une occasion de mettre en lumière le RESEAU EQUILIBRE DE LA CFE-CGC en RHONE-ALPES avec ses deux chefs de file : Christiane LARGE et Marianne BRETON qui, depuis un an, animent cette thématique de l'égalité professionnelle des femmes et des hommes au sein …
Lire la suite07/03/2014
Oui ! La CFE-CGC affirme que la rédaction du relevé de décision du 5 mars 2014 a évolué dans le bon sens : en faveur de l'emploi, d'un dialogue social renforcé et d'un appel à une évolution positive du pouvoir d'achat des ménages.
<…
05/03/2014
La CFE-CGC s'inquiète de l'avenir de nos entreprises et de notre croissance face à un patronat irresponsable qui ne se préoccupe que des redressements de ses marges et de l'augmentation des dividendes de ses actionnaires.
Il se contente de reprendre les discussions d&…
04/03/2014
La CFE-CGC ne peut en aucun cas accepter un chèque en blanc à destination des entreprises qui ne prendraient pas d'engagements en faveur des salariés.
Un pacte, c'est un accord entre plusieurs parties où chacune d'entre elles consent à un effort.
28/02/2014
Dans un contexte où le chômage est toujours en hausse, stopper la dérive financière du régime d’indemnisation et répondre à l’attente des demandeurs d’emploi toujours plus nombreux devient un véritable casse-tête.