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Les organisations syndicales engagées en AURA pour que vive la démocratie sociale sur les lieux de travail et sur les territoires

27/05/2020

En Auvergne-Rhône-Alpes, comme sur tout le territoire national et international, nous connaissons actuellementune crise sanitaire majeure et inédite qui mobilise fortement les travailleur-euse-s, avec leurs organisationssyndicales, pour répondre aux besoins essentiels ou non essentiels et pour assurer la continuité du servicepublic.

Leur engagement remarquable aura permis de maintenir le pays debout au plus dur de la crise, au risque parfoisde leur propre santé. La nécessité de reconnaitre à leur juste valeur économique, sociale et sociétale denombreux métiers aujourd’hui peu, voire non valorisés, s’impose enfin dans des déclarations officielles, fautede l’être encore concrètement dans les faits.

La crise du coronavirus revêt de nombreuses facettes : sanitaire, environnementale, économique, sociale etsociétale. En tant qu’organisations syndicales de salariés, nous sommes des acteurs incontournables du travailet de la démocratie sociale.

Présents dans les entreprises, les administrations, les territoires, les institutions consultatives, nous jouons unrôle structurant de représentation sociale. Notre action sur les lieux de travail, avec les travailleuses et lestravailleurs, sur les territoires donne du sens, de la confiance et de l’efficacité dans l’action collective.

Le défi collectif est de préparer l’avenir car le futur n’est pas écrit : Comment et dans quelles conditionspourrons-nous construire démocratiquement les réponses pour nous engager sur d’autres voies dedéveloppement en tirant les conséquences de la crise que nous traversons, en repensant prioritairement letravail, sa valeur, son sens, sa finalité et les modes de production ? Comment construire le vivre ensemble etrestaurer la "confiance" ? Comment contraindre les décideurs à enfin mettre en oeuvre des politiques publiquesassurant une meilleure protection des populations, une plus grande égalité entre les citoyen-ne-s et lesterritoires ?

Nous avons démontré dans le cadre du Forum de l’Industrie que nous avons organisé fin 2019, que nous pouvonsêtre force de propositions, légitimes à être des acteurs à part entière de la réussite de la transition industrielleen AURA.

Face à ces crises, il est impératif que se mette en place un réel "dialogue social" et constructif, la pratique de lanégociation collective dans les entreprises, dans les branches et dans les territoires ; négociation qui placel’humain et le travail au centre des discussions, qui prenne en compte l’expression des représentants du mondedu travail, dans le souci de l’intérêt général, pour coconstruire des solutions adaptées aux différentes réalités etspécificités des métiers, secteurs d’activités et territoires.

Les conditions d’une reprise d’activité avec toutes les protections nécessaires doivent être garanties, sous laresponsabilité des employeurs, ce, avant tout autre considération.

Dans cette perspective et à l’annonce d’un plan de relance de l’économie annoncé par les régions de France,une rencontre entre nos organisations, le Conseil Régional et le Préfet de Région pourrait constituer, selon nous,une première étape.

La bonne santé de l’économie dépend d’une répartition des richesses plus juste pour favoriser l’accès à l’emploiet à un travail de qualité pour tous-te-s et un fonctionnement démocratique sur les lieux de travail comme àtous les niveaux de la société.

Ce sont là, les indispensables conditions à réunir pour oeuvrer collectivement afin que les enjeux de justicesociale, de l’urgence écologique et de l’impératif démocratique soient au coeur des changements économiquesà venir en AURA, en France et en Europe.